Less Stress и wellbeing-программы
Развивать навыки работы со стрессом и выгоранием через фасилитируемые занятия и самостоятельную практику.
Ведущий / трансформация и осознанность
Макс Родин
Фасилитатор групповых процессов и основатель deep mind consulting. Развивает сотрудников через осознанность, работу с состоянием и метанавыки, помогая командам устойчиво действовать в сложной реальности.
Когда это нужно команде
Когда команда работает в условиях перегрузки, неопределённости или изменений, а состояние людей уже влияет на доверие, энергию и результат.
- Команда проходит через изменения, удалённую работу или период высокой неопределённости
- Нужно развить системное лидерство и новое качество внимания
- Важно соединить бизнес-задачу и человеческое состояние
- Группе нужен практический формат для работы со стрессом, выгоранием и вниманием
Клиенты
Форматы работы
Практики осознанности
Вернуть участникам контакт с собой, группой и реальной ситуацией, в которой нужно принимать решения.
Лидерские программы
Развивать способность лидировать из возникающего будущего, а не только из привычных моделей.
Командные выезды
Встроить трансформационный формат в ретрит, оффсайт или программу развития команды.
Подход
Метанавыки, которые остаются в работе
Макс соединяет практики осознанности, работу с состоянием и фасилитацию. Его задача — не просто снять напряжение на отдельной встрече, а помочь людям освоить навыки, которые продолжают работать в повседневной жизни команды.
Связанные форматы
Макс подходит для выездов и командных программ, где нужно одновременно работать с энергией группы, лидерством и качеством взаимодействия.
Посмотреть кейсы